公司的社保是目前社保局和工商部門(mén)強(qiáng)制需要公司辦理并且開(kāi)戶(hù)繳納的，是公司員工的保障福利之一。在很多五證合一的地區(qū)，社保戶(hù)和公司執(zhí)照是一起辦理的，但是其他的地方就得需要單獨(dú)的開(kāi)辦社保戶(hù)了。那么注冊(cè)公司后如何進(jìn)行社保開(kāi)戶(hù)？

公司注冊(cè)完成后，需要去社保局開(kāi)設(shè)公司社保賬戶(hù)。

1.辦理《社保登記證》： 公司注冊(cè)后，一般要求30天內(nèi)去社保局辦理開(kāi)戶(hù)。

2.辦理CA證書(shū)： 辦理CA證書(shū)，并和社保、銀行簽訂三方協(xié)議，之后繳納社保時(shí)會(huì)自動(dòng)從銀行基本戶(hù)里扣除。

為員工繳納社保

開(kāi)設(shè)社保賬戶(hù)后，為每個(gè)員工做增員，之后只需每個(gè)月按時(shí)上繳社保即可。

1.為員工做增員： 在每個(gè)月的20號(hào)之前，為員工做增員。

在做增員之前，要讓員工確定在上一家單位已做了減員。否則會(huì)增員失敗。

2.按時(shí)繳納社保： 每個(gè)月按時(shí)為員工繳納社保，即可。